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工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人資專員	嚴(yán)一建設(shè)集團(tuán)有限公司	衡水	4000-6000	1人
公司所在地：河北衡水  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、配合人資經(jīng)理做好人力資源管理六大模塊工作開展和落實(shí)。2、負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站發(fā)布信息的維護(hù)，及時(shí)更新和回復(fù)投遞的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。招聘網(wǎng)站包括：衡水人才網(wǎng)、58同城招聘網(wǎng)站、智聯(lián)網(wǎng)站、門窗幕墻英才網(wǎng)、BOSS直聘、獵聘網(wǎng)。3、主動(dòng)搜索簡(jiǎn)歷，完成初步篩選和推薦，確認(rèn)應(yīng)聘者求職意向，介紹公司及崗位情況。4、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展并反饋有效面試意見...

人資行政部總經(jīng)理	嚴(yán)一建設(shè)集團(tuán)有限公司	河北	10000-20000	1人
公司所在地：河北衡水  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司家裝門窗產(chǎn)品的渠道市場(chǎng)開拓和直營(yíng)市場(chǎng)開拓、客戶管理及市場(chǎng)推廣，營(yíng)銷過程的組織與監(jiān)控。2、定期組織市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略，確定主要目標(biāo)市場(chǎng)，簡(jiǎn)歷市場(chǎng)渠道結(jié)構(gòu)。3、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，分析市場(chǎng)環(huán)境，制定產(chǎn)品的價(jià)格政策，營(yíng)銷政策及實(shí)施方案。4、每月分析營(yíng)銷動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展態(tài)勢(shì)。查詢存在的問題，提出改進(jìn)方案及措施。5、制定公司整體營(yíng)銷計(jì)劃...

行政人資經(jīng)理	深圳廣田方特科建集團(tuán)有限公司	深圳	10000-20000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 一、人力資源方面1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略并實(shí)施，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與傳播等人力資源管理工作，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化，提供良好的人文環(huán)境，加強(qiáng)員工凝聚力，建立良好的品牌形象；2、完善公司各業(yè)務(wù)板塊人力資源體系，完善人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）和制度；3、提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議，根據(jù)業(yè)務(wù)變...

人資行政專員	浙江武建裝飾工程有限公司	麗水	5000-8000	1人
公司所在地：浙江麗水  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本部門制度的建立與完善；2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職離職辦理、勞動(dòng)合同簽訂等，并健全員工檔案；3、負(fù)責(zé)公司所有員工的考勤、獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)合同、晉升、考核、外出等工作管理，并落實(shí)各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲、考核等制度的執(zhí)行情況；4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的準(zhǔn)備及安排、會(huì)議記錄、公司文件制度的起草、修改定稿與下發(fā)等行政方面事務(wù)；任職要求：1、3年以上人資行政管理經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上制...

人資經(jīng)理	江蘇森寶門窗有限公司	徐州	面議	1人
公司所在地：江蘇徐州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1）年齡要求： 28-45歲；2）學(xué)歷要求： 大專以上文化程度3）工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上生產(chǎn)工廠人資工作經(jīng)驗(yàn)；4）知識(shí)要求：具備全面的人力資源管理知識(shí)、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累；熟悉《經(jīng)濟(jì)合同法》；5）能力要求：  具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力6）其他要求：  較強(qiáng)的執(zhí)行力

人資經(jīng)理	河北道爾門窗科技有限公司	石家莊	5000-6000	1人
公司所在地：河北石家莊  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘工作，管理招聘網(wǎng)站并開拓招聘渠道；2、負(fù)責(zé)入職培訓(xùn)，入職培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備和員工手冊(cè)的編制；3、負(fù)責(zé)日常工作文件的編纂；4、負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)公司凝聚力；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、三年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)3.有生產(chǎn)、研發(fā)性企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

人資主管	河北道爾門窗科技有限公司	石家莊	4000-5000	2人
公司所在地：河北石家莊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘工作，管理招聘網(wǎng)站并開拓招聘渠道；2、負(fù)責(zé)入職培訓(xùn)，入職培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備和員工手冊(cè)的編制；3、負(fù)責(zé)日常工作文件的編纂；4、負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)公司凝聚力；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、三年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)3.有生產(chǎn)、研發(fā)性企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

人資主管	廣東穗合建筑裝飾有限公司	廣州	6000-7000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃；2、修訂公司的薪酬福利制度、獎(jiǎng)懲制度和績(jī)效考核方案等相關(guān)人力資源管理制度；4、傳達(dá)人力資源管理政策，方向以及實(shí)施方法，并收集反饋信息，進(jìn)行分析5、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。6、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；【錄用人員要求】1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上...

行政專員	北京名森幕墻工程有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、人員招聘，篩選，入職手續(xù)辦理；2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和會(huì)議的組織，并做好相關(guān)記錄；3、負(fù)責(zé)辦理員工轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、離職等相關(guān)手續(xù)；4、負(fù)責(zé)公司員工合同報(bào)備、合同簽訂；5、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)，辦公設(shè)備、用品管理；6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電話、宿舍、公司環(huán)境等相關(guān)行政事務(wù)管理；7、負(fù)責(zé)來訪客戶接待；8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。【錄用人員要求】1、大專及以上學(xué)歷，1年以上同崗工...

人事主管	深圳市易力超實(shí)業(yè)有限公司	深圳	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)，建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系，制定公司人力編制；協(xié)助上級(jí)建立和完善公司的績(jī)效管理體系;績(jī)效考核的推動(dòng)、執(zhí)行、總結(jié)；負(fù)責(zé)公司員工招聘配置和儲(chǔ)備工作的全面開展，開拓招募渠道；負(fù)責(zé)建立并完善公司的培訓(xùn)體系；負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查，培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施和效果評(píng)估。擔(dān)任部分培訓(xùn)課程的內(nèi)部講師；負(fù)責(zé)定期對(duì)外部薪酬福利政策調(diào)研并出具書面報(bào)告；員工關(guān)系維護(hù)、員工活...

人事經(jīng)理	江蘇威譜盾門窗有限公司	無錫	3000-8000	2 人
公司所在地： 江蘇無錫   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；6、協(xié)助監(jiān)督控...

人力資源經(jīng)理	江西省飛越節(jié)能幕墻門窗有限公司	南昌	面議	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

行政人力經(jīng)理	河南簡(jiǎn)航節(jié)能門窗科技有限公司	新鄉(xiāng)	5000-7000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)門窗生產(chǎn)基地行政人力管理工作。要求：管理類專業(yè)，大專以上，有生產(chǎn)制造業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，抗壓能力強(qiáng)。五險(xiǎn)，節(jié)日福利，年底獎(jiǎng)金，定期團(tuán)建旅游，工廠管食宿。

人事行政	浙江諾克節(jié)能門窗有限公司	溫州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江溫州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 一、工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)2.負(fù)責(zé)員工及項(xiàng)目工地工人社保，及時(shí)更新政務(wù)網(wǎng)系統(tǒng)里工傷保險(xiǎn)3.安排面試、入離職、人事變動(dòng)等相關(guān)手續(xù)的辦理（基本很少）5.負(fù)責(zé)行政內(nèi)勤工作（繳納水電費(fèi)，客戶接待倒茶水）6.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)7.負(fù)責(zé)公司租客物業(yè)二、工作要求1.工作有熱情，配合度高，能高效完成上級(jí)的任務(wù)，細(xì)心耐心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)三、公司福利1.上班時(shí)間：上午8:30-12:00...

人事經(jīng)理/主任	東莞朗興幕墻鋁門窗有限公司	東莞	8000-10000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司各部門崗位人才需求的招聘工作； 2、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理及處理人事異動(dòng)（考勤、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等）操作； 3、負(fù)責(zé)公司制度流程的建設(shè)，安排各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境的管理等工作； 4、完善管理體系，督導(dǎo)相關(guān)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工發(fā)展等各項(xiàng)環(huán)節(jié)工作； 5、安排相關(guān)行政工作，制定公司規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)表等各項(xiàng)工作； 6、負(fù)...

HR經(jīng)理	（中澳合資）成都力普盾門窗有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)人事工作，具體面談。誠(chéng)意招聘，非誠(chéng)勿擾

人事專員	吳江金剛玻璃科技有限公司	蘇州	4000-5000	1 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)人員招聘，包括社會(huì)招聘和校園招聘；2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理，包括新員工入職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同續(xù)簽；3、負(fù)責(zé)人數(shù)報(bào)表和相關(guān)臺(tái)賬；4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)；2、具有一年以上的人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真細(xì)致、較高的工作效率；

行政人事	河南森際裝飾材料有限公司	鄭州	3000-4000	5 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 任職要求：1、年齡22-45歲的女性；2、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理類、行政管理類專業(yè)畢業(yè)；3、經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、熟悉各類辦公軟件操作，熟悉商務(wù)禮儀者優(yōu)先；5、熟悉公關(guān)禮儀等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；6、具有較強(qiáng)的文字策劃能力強(qiáng)；7、具有良好地溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，與人相處融洽；8、為人踏實(shí)、有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、對(duì)工作有熱情；9、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。崗位職責(zé)：1、人才...

人事行政總監(jiān)	廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司	廣州 南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)整個(gè)行政人力資源方面的管理工作；2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作，根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂公司及下屬分公司的年度人事行政“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊(cè)。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說明書。5、起草公司的...

勞資管理員	榆林博奧源裝飾材料有限公司	鄂爾多斯	5000-10000	1 人
公司所在地： 陜西榆林   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 勞資管理員1名      要求      1）了解土木工程專業(yè)，有從事過勞資管理工作經(jīng)驗(yàn)的人優(yōu)先（女性也可以）；      2）熟悉項(xiàng)目勞動(dòng)合同管理工作，會(huì)編制項(xiàng)目勞動(dòng)工資報(bào)酬表和匯總統(tǒng)計(jì)工作，有勞動(dòng)...

人事行政	武漢凌云幕墻工程有限公司	武漢	3000-4000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 1.中專以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可2.熟練使用office辦公軟件3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)及助理人際關(guān)系能力工作時(shí)間：8：30-18：00 （中午休息12:00-13:30）周末雙休 節(jié)假日福利 五險(xiǎn)

人事主管	湖南居美嘉品門窗有限公司	長(zhǎng)沙	4000-6000	1 人
公司所在地： 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、薪酬福利、績(jī)效考核、行政管理等制度建設(shè)；2、協(xié)調(diào)辦理員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系；3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司層面培訓(xùn)、團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng)；崗位要求：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理六大模塊實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重...

行政人事管理	合肥永林建筑裝飾工程有限公司	合肥	3000-4000	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 來函，發(fā)函檔案管理，證書維護(hù)等

人事經(jīng)理	江西少豐建設(shè)工程有限公司	上饒	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西上饒   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；3、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理；4、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)；5、負(fù)責(zé)公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷；6、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)；7、熟悉行政工作流程，辦公用品采購(gòu)流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；8、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的...

人事行政專員	江西西飛裝飾工程有限公司	南昌	4000-5000	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 協(xié)助行政經(jīng)理日常事宜，會(huì)使用釘釘、辦公軟件、有2年左右工作經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司來訪人員接待工作2、負(fù)責(zé)公司電子郵件及文檔復(fù)印3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各種辦公文檔、合同等文件歸檔、編排4、負(fù)責(zé)會(huì)議的通知并及時(shí)做好會(huì)議紀(jì)要5、負(fù)責(zé)好各部門的行政制度的執(zhí)行監(jiān)督6、協(xié)助公司各部門組織員工的培訓(xùn)與考核7、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的使用與維護(hù)8、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)計(jì)劃9、做好上級(jí)交代的每項(xiàng)工作

人力資源主管	安徽國(guó)基生態(tài)門窗系統(tǒng)科技有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)整個(gè)行政人力資源方面的管理工作；2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作，根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂公司的年度人事行政“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊(cè)。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度...

人事總監(jiān)	杭州鼎點(diǎn)門窗科技有限公司	杭州	6000-8000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】招聘要求： 崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)門窗廠的生產(chǎn)需求和組織架構(gòu)，制定人力資源規(guī)劃，制定人力資源管理的各項(xiàng)策略和方案； 2. 負(fù)責(zé)門窗廠的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試、錄用等，確保招聘效率和招聘質(zhì)量； 3. 管理員工檔案，負(fù)責(zé)員工的考勤、薪酬、福利、保險(xiǎn)、績(jī)效、培訓(xùn)等日常管理工作，并及時(shí)處理員工問題和建議； 4. 管理員工...

人力資源總監(jiān)	大洋家居江蘇股份有限公司南京分公司	南京	12000-15000	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上門窗建材生產(chǎn)制造背景工廠人力資源管理負(fù)責(zé)經(jīng)歷。3、專業(yè)技能：工作分析、崗位設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、素質(zhì)測(cè)評(píng)4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：優(yōu)秀的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌能力，情商高， 熟悉工廠體系人力資源全面管理。工作內(nèi)容：（1）根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，全面主持修定公司人...

石材幕墻項(xiàng)目經(jīng)理	浙江萬石石業(yè)有限公司	杭州	4000-9000	3 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 教育背景: ◆大專以上學(xué)歷，工民建或機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)。經(jīng)    驗(yàn):◆5年以上石材幕墻現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操作2個(gè)以上大型幕墻項(xiàng)目；◆熟悉幕墻施工工藝和項(xiàng)目管理流程，對(duì)工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力，熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)； 技能技巧:◆有二級(jí)建造師職業(yè)資格證書及以上資質(zhì)證書；◆熟悉招投標(biāo)工作流...

人事專員	上海安商義人智能科技有限公司	上海	面議	2 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略；2、建設(shè)公司行政管理體系，負(fù)責(zé)公司日常行政的管理；3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有招聘渠道的日常維護(hù)，并根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道；4、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作，對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評(píng)估與考核；5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問...

人事經(jīng)理	石家莊博杰建筑裝飾工程有限公司	石家莊	4000-8000	若干 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、構(gòu)建并完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的培訓(xùn)體系，建立后備人才選拔方案及人才儲(chǔ)備機(jī)制。2、完善公司的績(jī)效考核機(jī)制，建立有效的績(jī)效考評(píng)體系并組織實(shí)施。3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，統(tǒng)計(jì)匯總招聘需求，擬定招聘計(jì)劃，完成招聘任務(wù)。4、有三年以上家裝行業(yè)績(jī)效、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

人資經(jīng)理	江蘇森寶門窗有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1）年齡要求： 28-45歲；2）學(xué)歷要求： 大專以上文化程度3）工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上生產(chǎn)工廠人資工作經(jīng)驗(yàn)；4）知識(shí)要求：具備全面的人力資源管理知識(shí)、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累；熟悉《經(jīng)濟(jì)合同法》；5）能力要求：  具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力6）其他要求：  較強(qiáng)的執(zhí)行力

人事專員	山東匯志建筑裝飾工程有限公司	濰坊	面議	若干 人
公司所在地： 山東濰坊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)方面的能力。2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、有親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力、判斷決策能力強(qiáng)。3、工作認(rèn)真、原則性強(qiáng)、有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。4、熟悉內(nèi)勤管理、工作有調(diào)理。【錄用人員要求】1、大專及以上學(xué)歷，無犯罪前科，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、積極主動(dòng)、好學(xué)、工作做到細(xì)致周到。3、身體健康、談吐清晰、思維活躍。4、條件...

總經(jīng)理	寓家智能門窗家居有限公司	廣州	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 面議

行政人事專員	廣州凝龍工程技術(shù)咨詢有限公司	廣州	3000-5000	2 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 畢業(yè)生以上 收藏職位 公司福利假期：堅(jiān)決執(zhí)行合同法假期，拒絕“996”；周末雙休、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、15天陪產(chǎn)假，應(yīng)有盡有；入職后，更可享受5＋N天的帶薪年假，讓您輕松“充電”，精神杠杠繼續(xù)啟航。收入：每月1號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)；強(qiáng)制項(xiàng)目合同額比例提成；更有圖紙優(yōu)秀業(yè)績(jī)工資獎(jiǎng)勵(lì)。 福利：社保五險(xiǎn)；公司免費(fèi)零食充饑（餅干、桶裝...

人事專員	廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司	廣州 南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效板塊2、負(fù)責(zé)公司日常的考勤管理工作3、負(fù)責(zé)員工檔案的管理工作4、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的管理5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其它人事工作。崗位要求：1、人力資源社相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，有績(jī)效板塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

工程計(jì)劃管理人員	安徽國(guó)基生態(tài)門窗系統(tǒng)工程有限公司	合肥	面議	3 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，土木工程、機(jī)電、工程管理等相關(guān)專業(yè)，具有2至5年及以上的施工現(xiàn)場(chǎng)管理或?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、男性，年齡28-40歲；熟練使用常用辦公軟件其他相關(guān)計(jì)劃管理軟件。3、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、有生產(chǎn)計(jì)劃管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于計(jì)劃管理、統(tǒng)計(jì)分析工作。崗位要求：1、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和部及科室領(lǐng)導(dǎo)的要求。...

招聘培訓(xùn)專員	廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司	肇慶	4000-5000	若干 人
公司所在地： 廣東肇慶   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)一、招聘1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。二、培訓(xùn)1、協(xié)助部門主管擬定培訓(xùn)計(jì)劃：2、參與并主持人事部?jī)?nèi)部培訓(xùn)會(huì)議；3、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會(huì)同直屬上...