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    人資專(zhuān)員招聘-人資專(zhuān)員最新招聘信息

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    職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人資專(zhuān)員 嚴(yán)一建設(shè)集團(tuán)有限公司 衡水 4000-6000 1人
    公司所在地:河北衡水  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、配合人資經(jīng)理做好人力資源管理六大模塊工作開(kāi)展和落實(shí)。2、負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站發(fā)布信息的維護(hù),及時(shí)更新和回復(fù)投遞的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。招聘網(wǎng)站包括:衡水人才網(wǎng)、58同城招聘網(wǎng)站、智聯(lián)網(wǎng)站、門(mén)窗幕墻英才網(wǎng)、BOSS直聘、獵聘網(wǎng)。3、主動(dòng)搜索簡(jiǎn)歷,完成初步篩選和推薦,確認(rèn)應(yīng)聘者求職意向,介紹公司及崗位情況。4、組織相關(guān)部門(mén)人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展并反饋有效面試意見(jiàn)...
    人資行政部總經(jīng)理 嚴(yán)一建設(shè)集團(tuán)有限公司 河北 10000-20000 1人
    公司所在地:河北衡水  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司家裝門(mén)窗產(chǎn)品的渠道市場(chǎng)開(kāi)拓和直營(yíng)市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)管理及市場(chǎng)推廣,營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程的組織與監(jiān)控。2、定期組織市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,確定主要目標(biāo)市場(chǎng),簡(jiǎn)歷市場(chǎng)渠道結(jié)構(gòu)。3、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),分析市場(chǎng)環(huán)境,制定產(chǎn)品的價(jià)格政策,營(yíng)銷(xiāo)政策及實(shí)施方案。4、每月分析營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展態(tài)勢(shì)。查詢(xún)存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)方案及措施。5、制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃...
    行政人資經(jīng)理 深圳廣田方特科建集團(tuán)有限公司 深圳 10000-20000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    一、人力資源方面1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略并實(shí)施,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與傳播等人力資源管理工作,塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化,提供良好的人文環(huán)境,加強(qiáng)員工凝聚力,建立良好的品牌形象;2、完善公司各業(yè)務(wù)板塊人力資源體系,完善人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))和制度;3、提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議,根據(jù)業(yè)務(wù)變...
    人資行政專(zhuān)員 浙江武建裝飾工程有限公司 麗水 5000-8000 1人
    公司所在地:浙江麗水  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本部門(mén)制度的建立與完善;2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職離職辦理、勞動(dòng)合同簽訂等,并健全員工檔案;3、負(fù)責(zé)公司所有員工的考勤、獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)合同、晉升、考核、外出等工作管理,并落實(shí)各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲、考核等制度的執(zhí)行情況;4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的準(zhǔn)備及安排、會(huì)議記錄、公司文件制度的起草、修改定稿與下發(fā)等行政方面事務(wù);任職要求:1、3年以上人資行政管理經(jīng)驗(yàn),其中1年以上制...
    人資經(jīng)理 江蘇森寶門(mén)窗有限公司 徐州 面議 1人
    公司所在地:江蘇徐州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1)年齡要求: 28-45歲;2)學(xué)歷要求: 大專(zhuān)以上文化程度3)工作經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上生產(chǎn)工廠(chǎng)人資工作經(jīng)驗(yàn);4)知識(shí)要求:具備全面的人力資源管理知識(shí)、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累;熟悉《經(jīng)濟(jì)合同法》;5)能力要求:  具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力6)其他要求:  較強(qiáng)的執(zhí)行力
    人資經(jīng)理 河北道爾門(mén)窗科技有限公司 石家莊 5000-6000 1人
    公司所在地:河北石家莊  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘工作,管理招聘網(wǎng)站并開(kāi)拓招聘渠道;2、負(fù)責(zé)入職培訓(xùn),入職培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備和員工手冊(cè)的編制;3、負(fù)責(zé)日常工作文件的編纂;4、負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng),增強(qiáng)公司凝聚力;任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、三年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)3.有生產(chǎn)、研發(fā)性企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    人資主管 河北道爾門(mén)窗科技有限公司 石家莊 4000-5000 2人
    公司所在地:河北石家莊  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘工作,管理招聘網(wǎng)站并開(kāi)拓招聘渠道;2、負(fù)責(zé)入職培訓(xùn),入職培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備和員工手冊(cè)的編制;3、負(fù)責(zé)日常工作文件的編纂;4、負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng),增強(qiáng)公司凝聚力;任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、三年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)3.有生產(chǎn)、研發(fā)性企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    人資主管 廣東穗合建筑裝飾有限公司 廣州 6000-7000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃;2、修訂公司的薪酬福利制度、獎(jiǎng)懲制度和績(jī)效考核方案等相關(guān)人力資源管理制度;4、傳達(dá)人力資源管理政策,方向以及實(shí)施方法,并收集反饋信息,進(jìn)行分析5、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開(kāi)展。6、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;【錄用人員要求】1、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上...
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    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    要求本科以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn), 能獨(dú)立制定人力資源規(guī)劃;負(fù)責(zé)員工招聘管理工作;負(fù)責(zé)日常勞動(dòng)人事管理等等。
    門(mén)窗廠(chǎng)人力資源 河北菲洛克門(mén)窗有限公司 石家莊 4000-7000 1 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請(qǐng)
    招聘要求:1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事人力資源管理、人力資源開(kāi)發(fā)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2. 具備3年以上門(mén)窗廠(chǎng)人力資源管理及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展等方面的知識(shí)和業(yè)務(wù);3. 熟悉門(mén)窗廠(chǎng)的生產(chǎn)流程和一線(xiàn)工作,掌握員工的工作職責(zé)、能力和需求,具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);4. 具有良好的溝通和談判能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5. 能熟...
    人資經(jīng)理 江蘇森寶門(mén)窗有限公司 徐州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1)年齡要求: 28-45歲;2)學(xué)歷要求: 大專(zhuān)以上文化程度3)工作經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上生產(chǎn)工廠(chǎng)人資工作經(jīng)驗(yàn);4)知識(shí)要求:具備全面的人力資源管理知識(shí)、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累;熟悉《經(jīng)濟(jì)合同法》;5)能力要求:  具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力6)其他要求:  較強(qiáng)的執(zhí)行力
    人事經(jīng)理/主任 東莞朗興幕墻鋁門(mén)窗有限公司 東莞 8000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)崗位人才需求的招聘工作; 2、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理及處理人事異動(dòng)(考勤、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等)操作; 3、負(fù)責(zé)公司制度流程的建設(shè),安排各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境的管理等工作; 4、完善管理體系,督導(dǎo)相關(guān)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工發(fā)展等各項(xiàng)環(huán)節(jié)工作; 5、安排相關(guān)行政工作,制定公司規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)表等各項(xiàng)工作; 6、負(fù)...
    人事行政 智森門(mén)窗(北京)有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū);5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公...
    人力資源主管 安徽國(guó)基生態(tài)門(mén)窗系統(tǒng)科技有限公司 合肥 面議 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃,負(fù)責(zé)整個(gè)行政人力資源方面的管理工作;2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作,根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制訂公司的年度人事行政“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊(cè)。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門(mén)崗位職責(zé)及崗位說(shuō)明書(shū)。5、起草公司的薪酬福利制度...
    行政人力經(jīng)理 河南簡(jiǎn)航節(jié)能門(mén)窗科技有限公司 新鄉(xiāng) 5000-7000 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    主要負(fù)責(zé)門(mén)窗生產(chǎn)基地行政人力管理工作。要求:管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上,有生產(chǎn)制造業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任心強(qiáng),擅長(zhǎng)溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,抗壓能力強(qiáng)。五險(xiǎn),節(jié)日福利,年底獎(jiǎng)金,定期團(tuán)建旅游,工廠(chǎng)管食宿。
    辦公室文員 南京闊曼門(mén)窗有限公司 南京 3000-5000 3 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】健康/陽(yáng)光/和藹親切【福利待遇】2500-3500公司網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布產(chǎn)品和更新產(chǎn)品,和客戶(hù)溝通銜接公司和客戶(hù)之間的業(yè)務(wù)洽談
    培訓(xùn)主管 湖南固爾邦幕墻裝飾有限公司 長(zhǎng)沙 4000-5000 1 人
    公司所在地: 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系搭建及完善;2、負(fù)責(zé)制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算;2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)的策劃組織工作;3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的收集、匯總、存檔及部分課件的開(kāi)發(fā)工作;4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化的宣貫工作;5、負(fù)責(zé)會(huì)議主持等工作。【錄用人員要求】1、三年以上大型企業(yè)培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)(有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);2、能獨(dú)立搭建公司培訓(xùn)體系,...
    行政人事 廣東駿興建筑裝飾工程有限公司 廣州 面議 2 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé): 1、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的辦理; 2、起草、修改以公司名義送發(fā)的各類(lèi)公文函件、請(qǐng)示、報(bào)告等; 3、公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理; 4、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底; 5、公司會(huì)議召集、會(huì)議安排、會(huì)議記錄;6、指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號(hào)、打印、收發(fā)、整理、登記、歸...
    人事主管 重慶君特節(jié)能科技有限公司 重慶 4000-5000 1 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)擬定部門(mén)人事行政規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);2、負(fù)責(zé)員普通工的招聘工作及員工入離職手續(xù)辦理;3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公共培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施;3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督管理;4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、資質(zhì)印鑒、檔案文件、商標(biāo)專(zhuān)利的維護(hù)與管理;5、對(duì)員工宿舍的安排、水電費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、清潔衛(wèi)生管理;7、負(fù)責(zé)辦公用品及行政用品、工具的購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放與保管;8、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)接待、會(huì)議準(zhǔn)備、活動(dòng)...
    人事專(zhuān)員 中建(長(zhǎng)沙)不二幕墻裝飾有限公司 湖南 面議 2 人
    公司所在地: 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    人力資源管理相關(guān)工作。
    勞資員 中合泰富(浙江)建筑裝飾有限公司 杭州 面議 3 人
    公司所在地: 浙江寧波   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【工作內(nèi)容】 1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司所有項(xiàng)目班組人員及管理人員工資臺(tái)賬、考勤等,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 2.按時(shí)完成考勤記錄,包括加班、請(qǐng)假等各類(lèi)情況,并對(duì)異常情況進(jìn)行及時(shí)處理。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助做好職工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除和變更等工作,負(fù)責(zé)提供基層職工辦理勞資用工手續(xù)所需的原始資料。 4.負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作,解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問(wèn)題...
    人事行政總監(jiān) 廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司 廣州 南寧 面議 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃,負(fù)責(zé)整個(gè)行政人力資源方面的管理工作;2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作,根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制訂公司及下屬分公司的年度人事行政“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊(cè)。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門(mén)崗位職責(zé)及崗位說(shuō)明書(shū)。5、起草公司的...
    工程計(jì)劃管理人員 安徽國(guó)基生態(tài)門(mén)窗系統(tǒng)工程有限公司 合肥 面議 3 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    任職資格:1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,土木工程、機(jī)電、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有2至5年及以上的施工現(xiàn)場(chǎng)管理或?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、男性,年齡28-40歲;熟練使用常用辦公軟件其他相關(guān)計(jì)劃管理軟件。3、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、有生產(chǎn)計(jì)劃管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,善于計(jì)劃管理、統(tǒng)計(jì)分析工作。崗位要求:1、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和部及科室領(lǐng)導(dǎo)的要求。...
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    人事經(jīng)理 石家莊博杰建筑裝飾工程有限公司 石家莊 4000-8000 若干 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、構(gòu)建并完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的培訓(xùn)體系,建立后備人才選拔方案及人才儲(chǔ)備機(jī)制。2、完善公司的績(jī)效考核機(jī)制,建立有效的績(jī)效考評(píng)體系并組織實(shí)施。3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,統(tǒng)計(jì)匯總招聘需求,擬定招聘計(jì)劃,完成招聘任務(wù)。4、有三年以上家裝行業(yè)績(jī)效、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    人事專(zhuān)員 杭州科魯特建材科技有限公司 嘉興 5000-8000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    1、招聘:各部門(mén)人員的招聘; 2、薪資:人員考勤、績(jī)效獎(jiǎng)金的工資核算;3、員工關(guān)系:入離職手續(xù)及訪(fǎng)談、勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽等工作; 4、其他人事工作:更新人事資料,員工考勤,社保,獎(jiǎng)懲等基礎(chǔ)性人事工作; 5、 行政工作: 員工報(bào)餐、宿舍管理 、票務(wù)管理 、接待工作 ;6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;7、二年以...
    人力資源人事專(zhuān)員 北京京武宏達(dá)建材科技有限公司 北京 4000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃...
    人事專(zhuān)員 山東香柏樹(shù)門(mén)窗幕墻有限公司 北京 5000-6000 2 人
    公司所在地: 山東濰坊   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    主要崗位職業(yè):招聘 面試 部分報(bào)表匯總
    人事行政專(zhuān)員 江西西飛裝飾工程有限公司 南昌 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    協(xié)助行政經(jīng)理日常事宜,會(huì)使用釘釘、辦公軟件、有2年左右工作經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪(fǎng)人員接待工作2、負(fù)責(zé)公司電子郵件及文檔復(fù)印3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各種辦公文檔、合同等文件歸檔、編排4、負(fù)責(zé)會(huì)議的通知并及時(shí)做好會(huì)議紀(jì)要5、負(fù)責(zé)好各部門(mén)的行政制度的執(zhí)行監(jiān)督6、協(xié)助公司各部門(mén)組織員工的培訓(xùn)與考核7、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的使用與維護(hù)8、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)計(jì)劃9、做好上級(jí)交代的每項(xiàng)工作
    行政助理 中建不二幕墻裝飾有限公司 上海 3000-5000 2 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、行政日常接待、會(huì)議管理;印章、檔案、證照、考勤管理;員工宿舍、食堂管理等。2、員工招聘、入職、離職手續(xù)及社保部門(mén)相關(guān)手續(xù)的辦理;3、黨群宣傳管理;4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。【錄用人員要求】1、熟練辦公軟件操作;2、具備一定的文字功底;3、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【福利待遇】提供食宿;按國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)福利待遇及休假;良好的晉升培訓(xùn)平臺(tái)。其他面議。
    人事行政主管 廣東紅源建設(shè)工程有限公司 廣州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    人事方面:1. 根據(jù)公司規(guī)劃,負(fù)責(zé)日常招聘,完善企業(yè)招聘制度及招聘體系;2. 人事檔案與規(guī)章制度的建立(人事檔案、員工手冊(cè)、考勤管理,其他人力資源管理規(guī)章制度)并監(jiān)督執(zhí)行3. 勞動(dòng)關(guān)系(員工入職,培訓(xùn),離職,轉(zhuǎn)正,晉升。調(diào)崗,勞動(dòng)糾紛)4. 薪酬福利(工資核算,員工福利,薪酬體系)5. 績(jī)效考核(方案的建立及執(zhí)行)6. ...
    人力資源經(jīng)理 南京澳希瓦鋁窗有限公司 南京 5000-8000 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上以上 立即申請(qǐng)
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,完成公司組織機(jī)構(gòu)建設(shè)及規(guī)章制度的建立;2、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)管理,組織各類(lèi)人才的甄別和選拔,完成公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開(kāi)展和推進(jìn),深化與宣傳公司企業(yè)文化,將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中,增強(qiáng)公司員工的凝聚力;4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)。搭建薪酬、考核機(jī)制、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;5、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成各...
    人事經(jīng)理 上海夕華幕墻裝飾工程有限公司 南昌 7000-10000 3 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)有責(zé)任心 能夠合理安排人事【錄用要求】【福利待遇】
    行政人事 安徽維卡家居有限公司 淮南 4000-5000 1 人
    公司所在地: 安徽淮南   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司員工內(nèi)勤事宜,為員工繳納社保、制作公司員工考勤表,日常政府接待事宜。【錄用要求】24-35周歲,全日制大專(zhuān)或本科學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)要求行政管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),熟練辦公軟件,儀容儀表端正,氣質(zhì)形象好。【福利待遇】4000-5000元/月,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn),月休4天。
    人事助理 蘇州堅(jiān)利欣節(jié)能科技有限公司 蘇州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江蘇蘇州   學(xué)歷要求:中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1,人員招聘、職員檔案管理、人員薪資績(jī)效管理2,門(mén)店客戶(hù)接待、門(mén)店產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)【錄用人員要求】1,有1年以上人事招聘經(jīng)驗(yàn);2,熟悉電腦辦公【福利待遇】1,五險(xiǎn)+周末雙休2,底薪4000+門(mén)店導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售提成+工作績(jī)效獎(jiǎng)
    人事專(zhuān)員 廣州浩成建筑幕墻 廣州 4000-6000 若干 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請(qǐng)
    1:負(fù)責(zé)日常公司行政性質(zhì)工作事宜                             ...
    招聘專(zhuān)員 廣州金霸建材股份有限公司 河源 4000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)招聘渠道拓展,招聘實(shí)施及效果評(píng)估;2、招聘項(xiàng)目工作開(kāi)展及跟進(jìn);3、協(xié)助招聘體系搭建及完善;4、協(xié)助完成公司招聘工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見(jiàn)。崗位要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上生產(chǎn)制造企業(yè)人事招聘經(jīng)驗(yàn);2、對(duì)招聘工作流程熟悉;3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
    人事主管 武漢金萬(wàn)峰裝飾工程有限公司 武漢 6000-12000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度,并開(kāi)展相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后...
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