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工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

專業(yè)主管	陜西經(jīng)緯建筑裝飾工程有限公司	西安 咸陽	6000-12000	1人
公司所在地：陜西西安  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、技術(shù)主管  項(xiàng)目經(jīng)理  專業(yè)廠長2、品行端正，有事業(yè)心，有責(zé)任感，能獨(dú)當(dāng)一面。

幕墻巡檢管理專業(yè)主管	浙江綠城建筑幕墻工程有限公司	浙江	7000-15000	1人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目工程量的核定，負(fù)責(zé)質(zhì)安工作的實(shí)際開展；2.負(fù)責(zé)對(duì)分工區(qū)域內(nèi)的工程問題進(jìn)行反饋，并提出整改建議；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場的巡視檢查，出具巡檢報(bào)告，查看施工是否符合要求；4.負(fù)責(zé)巡檢報(bào)告流程的發(fā)起并跟蹤工程問題整改進(jìn)程，推進(jìn)工程質(zhì)量改進(jìn)和優(yōu)化。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，工程管理等相關(guān)專業(yè)；2.兩年以上幕墻施工單位巡檢工作經(jīng)驗(yàn)；3.了解幕墻施工技術(shù)和...

投標(biāo)預(yù)算專業(yè)主管	浙江綠城建筑幕墻工程有限公司	杭州	10000-20000	2人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.在工程投標(biāo)階段，負(fù)責(zé)幕墻及門窗工程量、含量計(jì)算，組價(jià)報(bào)價(jià)；2.熟悉掌握幕墻專業(yè)的預(yù)算定額和有關(guān)預(yù)決算編制的規(guī)定，熟悉幕墻材料價(jià)格及市場動(dòng)態(tài)和整體預(yù)算價(jià)格，結(jié)合各地市法規(guī)及公司定額，及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目預(yù)結(jié)算；3.根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計(jì)變更及時(shí)編制相應(yīng)的商務(wù)簽證單；4.負(fù)責(zé)按月管理對(duì)工程實(shí)施過程中的措施費(fèi)、人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并與項(xiàng)目的目標(biāo)成本、計(jì)劃成本進(jìn)行對(duì)比分析；5....

幕墻成本核算專業(yè)主管	浙江綠城建筑幕墻工程有限公司	杭州	8000-20000	1人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 工作職責(zé):1.在工程投標(biāo)階段，負(fù)責(zé)幕墻及門窗工程量、含量計(jì)算，組價(jià)報(bào)價(jià)；2.熟悉掌握幕墻專業(yè)的預(yù)算定額和有關(guān)預(yù)決算編制的規(guī)定，熟悉幕墻材料價(jià)格及市場動(dòng)態(tài)和整體預(yù)算價(jià)格，結(jié)合各地市法規(guī)及公司定額，及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目預(yù)結(jié)算；3.根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計(jì)變更及時(shí)編制相應(yīng)的商務(wù)簽證單；4.負(fù)責(zé)按月管理對(duì)工程實(shí)施過程中的措施費(fèi)、人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并與項(xiàng)目的目標(biāo)成本、計(jì)劃成本進(jìn)行對(duì)比分析；5....

質(zhì)檢主管	廣東縱橫創(chuàng)建幕墻有限公司	惠州	7000-8000	1人
公司所在地：廣東惠州  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.帶領(lǐng)質(zhì)檢人員，做好公司質(zhì)量檢驗(yàn)，質(zhì)量考核工作 2.檢查周報(bào)，月報(bào)，實(shí)驗(yàn)室的報(bào)表 3.定期反饋，分析公司質(zhì)量動(dòng)態(tài)，質(zhì)量趨勢，提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和加強(qiáng)質(zhì)量管理的意見和建議 4.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各相關(guān)部門之間業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)處理【錄用要求】1.具有高中以上的學(xué)歷 2.有兩年到三年以上的幕墻經(jīng)驗(yàn) 3.會(huì)看圖，對(duì)生產(chǎn)流程熟悉 ...

技術(shù)主管	承德新領(lǐng)裝飾工程有限公司	承德	5000-10000	1人
公司所在地：河北承德  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】車間大概5000平米，負(fù)責(zé)作圖，主要是做裸框批發(fā)，有斷橋窗和系統(tǒng)窗�！句浻靡�求】能熟練使用長風(fēng)門窗軟件，cad，草圖大師等【福利待遇】上保險(xiǎn)

總工/技術(shù)主管	河北菘澤建材有限公司	邯鄲	5000-10000	5人
公司所在地：河北邯鄲  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】門窗設(shè)計(jì)、優(yōu)化；施工、生產(chǎn)加工、竣工結(jié)算；【錄用要求】【福利待遇】

行政人事主管	北京西飛世豪建筑裝飾工程有限公司	北京	5000-7000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲(chǔ)及禮品庫管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行購體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。任職資格：1、大專以上學(xué)歷...

車間主管	廣東萬尊智能家居科技有限公司	肇慶	面議	1人
公司所在地：廣東肇慶  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】全面管理門窗生產(chǎn)車間，根據(jù)訂單情況制定生產(chǎn)任務(wù)，培訓(xùn)指導(dǎo)員工技能和5S管理�！句浻萌藛T要求】男，45歲左右，高中以上學(xué)歷，有門窗幕墻工廠生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及適應(yīng)能力，熟悉幕墻門窗生產(chǎn)流程，對(duì)整個(gè)工廠運(yùn)營，人工成本都有獨(dú)特的見解和建議，有澳洲工程生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，待遇面議。【福利待遇】

質(zhì)安主管	江西嘉寓門窗幕墻有限責(zé)任公司	南昌 吉安	4000-7000	2人
公司所在地：江西吉安  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、建筑幕墻項(xiàng)目現(xiàn)場施工安全管理；2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行安全巡檢，組織安全施工措施；3、獨(dú)立完成日常各類安全管理表格資料；4、配合項(xiàng)目所在地施工安全監(jiān)管部門完成各類施工檢查等。【錄用人員要求】1、大專及以上學(xué)歷；2、男性，25---40周歲，身體健康；3、三年或以上建筑幕墻施工安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；4、有安全員C證；5、能長期出差駐現(xiàn)場，能適應(yīng)現(xiàn)場施工加班要求；6、有幕墻...

家裝營銷主管	廣東廣鋁鋁型材有限公司	廣州	15000-25000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：1、全面負(fù)責(zé)鋁制品中心營銷門窗市場日常運(yùn)營管理工作；2、制定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定公司年度品牌、營銷、經(jīng)營計(jì)劃與各項(xiàng)資源成本計(jì)劃；3、督導(dǎo)建立市場營銷管理策略與管理政策、營銷管理制度、團(tuán)隊(duì)管理制度與考核制度、客戶終端管理制度與考核制度；4、督導(dǎo)分解營銷年度工作目標(biāo)與營銷成本預(yù)算，并根據(jù)市場與公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整與有效控制；定期對(duì)市場營銷環(huán)境、目標(biāo)計(jì)劃、終端業(yè)...

倉庫主管	廣東派尼高幕墻裝飾有限公司	佛山	5000-7000	2人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理，完成倉庫收料、盤點(diǎn)、發(fā)料、門窗幕墻成品裝箱、運(yùn)輸和記賬等的日常工作2、及時(shí)準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的賬、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物流標(biāo)識(shí)清楚。3、與車間領(lǐng)料及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，并及時(shí)向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況。發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)，配合開展產(chǎn)品維保；4、做好型材、玻璃、五金、輔材、成品...

項(xiàng)目技術(shù)主管	安徽黑燁門窗有限公司	亳州	7000-10000	2人
公司所在地：安徽亳州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)門窗幕墻的優(yōu)化、統(tǒng)計(jì)、下單，項(xiàng)目統(tǒng)籌管理 【錄用要求】年齡45歲以下，品行端正，男女不限，能熟練使用CAD和門窗軟件，工作主動(dòng)嚴(yán)謹(jǐn) 【福利待遇】工作環(huán)境佳，有工作餐，年終獎(jiǎng)，出差補(bǔ)助，異地可以提供宿舍

汽玻預(yù)處理線主管	皓晶控股集團(tuán)股份有限公司	南通	5000-6000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】具備汽車玻璃切磨邊或印刷生產(chǎn)管理優(yōu)先，懂FANAC系統(tǒng) 【錄用要求】45周歲以內(nèi)，男女不限，大專以上 【福利待遇】公司提供食宿，待遇從優(yōu)

品牌宣傳主管	德優(yōu)特門窗（山東）有限公司	濰坊	10000-15000	1人
公司所在地：山東濰坊  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】崗位內(nèi)容： 1. 制定并執(zhí)行全面的宣傳推廣計(jì)劃，提高品牌知名度和美譽(yù)度。 2. 把握市場變化、競爭趨勢和消費(fèi)者偏好，制定響應(yīng)性策略。 任職要求： 1. 具有3年以上門窗行業(yè)的宣傳推廣工作經(jīng)驗(yàn)，成功推出過幾個(gè)項(xiàng)目。 2. 精通品牌傳播與市場營銷，了解媒體渠道規(guī)則及運(yùn)作方式。 3. 有出色的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 4. 具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。...

門窗幕墻成本主管	廣東均誠建筑工程有限公司	珠海	15000-20000	1人
公司所在地：廣東珠海  學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司幕墻項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)和管理工作，主要包括項(xiàng)目前期投標(biāo)，成本測算、審核、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。主要職責(zé)：- 負(fù)責(zé)前期招投標(biāo)成本測算審核。研究合理化方案，以達(dá)到競標(biāo)成功的目的。- 參與項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，編制招標(biāo)文件和技術(shù)規(guī)格，確保項(xiàng)目技術(shù)要求在招標(biāo)中得到充分體現(xiàn)。- 對(duì)項(xiàng)目成本部進(jìn)行統(tǒng)籌管理，審核所有成本詢價(jià)，投標(biāo)的方案和技術(shù)問題進(jìn)行技術(shù)審核和評(píng)審，確保投標(biāo)項(xiàng)目價(jià)及技...

幕墻設(shè)計(jì)部主管	北京西飛世豪建筑裝飾工程有限公司	北京	8000-10000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.按要求合理分配幕墻投標(biāo)方案的設(shè)計(jì)工作，審圖、校對(duì)工作落實(shí)到位，按時(shí)提交幕墻方案圖；2.對(duì)項(xiàng)目前期施工圖、材料確認(rèn)工作進(jìn)行跟進(jìn)掌握，并及時(shí)將進(jìn)展情況以聯(lián)系單形式告知各相關(guān)部門，便于提前做好有關(guān)準(zhǔn)備工作；3.負(fù)責(zé)好部門內(nèi)各項(xiàng)目竣工圖的及時(shí)、準(zhǔn)確的完成；4.負(fù)責(zé)材料采購數(shù)量清單、加工圖的審核工作；5.制定設(shè)計(jì)部作業(yè)指導(dǎo)書及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的改進(jìn)；6.據(jù)公司要求制定新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)...

人事招聘主管	廣東派尼高幕墻裝飾有限公司	佛山	6000-10000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)1、根據(jù)用人需求，全面組織開展招聘工作，完成月度招聘指標(biāo)。2、各類招聘渠道開發(fā)，選擇和優(yōu)化招聘渠道、發(fā)布招聘信息、保證招聘的時(shí)效性�？偨Y(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議。3、積極搜集外部的招聘信息，開發(fā)招聘渠道4、搭建人才梯隊(duì)體系任職資格1、有1年以上人力資源人事及招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(幕墻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神:3...

成本會(huì)計(jì)主管	廣東派尼高幕墻裝飾有限公司	佛山	7000-10000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：成本會(huì)計(jì)崗位，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及項(xiàng)目成本核算具體要求：1、本科及以上，會(huì)計(jì)專業(yè)或財(cái)務(wù)專業(yè)方向2、制造業(yè)成本會(huì)計(jì)崗位3年及以上3、為人正直，踏實(shí)好學(xué)，對(duì)數(shù)據(jù)有較高的敏感度4、40周歲以下，熟練使用辦公軟件，無犯罪記錄和失信記錄，無溝通障礙

門窗廠招商主管	西安哈曼德門窗有限公司	陜西	3000-25000	若干人
公司所在地：陜西西安  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上以上 收藏職位 要求有工作經(jīng)驗(yàn)，服從安排，有遠(yuǎn)見，有責(zé)任心。

質(zhì)量主管	廣州海幕幕墻工程有限公司	惠州	7000-10000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工廠的幕墻門窗質(zhì)量管理工作，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全面的把控；2、根據(jù)工廠整體質(zhì)量狀況制定質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)日常的質(zhì)量檢查、監(jiān)督的工作，監(jiān)督檢查專項(xiàng)方案執(zhí)行情況和生產(chǎn)過程質(zhì)量；4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、建筑類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上幕墻門窗質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)，熟悉圖紙及質(zhì)量管理流程；3、具有良好的職業(yè)操守和...

pmc主管	山東綠盾門窗有限公司	濰坊	6000-8000	2人
公司所在地：山東濰坊  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】生產(chǎn)調(diào)度和排產(chǎn)【錄用要求】【福利待遇】

生產(chǎn)主管	深圳市鑫海森裝飾工程有限公司	國外	10000-15000	若干人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位要求】1、負(fù)責(zé)門窗產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃與排產(chǎn)、實(shí)施、監(jiān)控、調(diào)整與改進(jìn)。2、負(fù)責(zé)維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)能規(guī)劃與實(shí)施，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。3、5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉門窗工藝制作流程4、熟悉生產(chǎn)成本控制、質(zhì)量把控環(huán)節(jié)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、管理能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。5、工作地點(diǎn)位于馬來西亞，需要有一定的英語基礎(chǔ)。

技術(shù)主管	深圳市鑫海森裝飾工程有限公司	國外	10000-15000	若干人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位要求】1、負(fù)責(zé)門窗幕墻的深化圖。2、負(fù)責(zé)算料、下料單和成本測算的把控。3、經(jīng)驗(yàn)豐富，并且有一定的英語基礎(chǔ)。4、工作地點(diǎn)在馬來西亞，薪資面議。

業(yè)務(wù)主管	中德投資（鋁材）集團(tuán)｜湖南中屋門窗產(chǎn)	湖南	4000-10000	若干人
公司所在地：湖南長沙  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 七、業(yè)務(wù)主管【崗位描述】——業(yè)務(wù)先鋒官，執(zhí)行力強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力突出，以內(nèi)部培訓(xùn)與激勵(lì)人才為主1、從事銷售工作1年以上，個(gè)人業(yè)績突出，優(yōu)先于公司內(nèi)部內(nèi)優(yōu)秀業(yè)務(wù)員提升；2、公司承擔(dān)所有費(fèi)用，自我招聘2-3人業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，自行帶領(lǐng)與管理，提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績；3、公司銷售（運(yùn)營）經(jīng)理負(fù)責(zé)給予培訓(xùn)、協(xié)助業(yè)務(wù)開展，業(yè)務(wù)主管帶領(lǐng)該團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)與執(zhí)行片區(qū)內(nèi)的各別墅小區(qū)、高端樓盤終端客戶開拓與促銷活動(dòng)；【薪資待遇...

幕墻預(yù)算主管	廣東派尼高幕墻裝飾有限公司	佛山	10000-15000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 幕墻預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉澳洲項(xiàng)目，能獨(dú)立承擔(dān)預(yù)算部工作

品控主管	山東綠盾門窗有限公司	濰坊	6000-10000	1人
公司所在地：山東濰坊  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

銷售主管	安企門窗品牌運(yùn)營管理有限公司	江西	面議	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃負(fù)責(zé)執(zhí)行銷售任務(wù)負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì)【錄用要求】有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】 五險(xiǎn)一金社保節(jié)假日福利

生產(chǎn)主管經(jīng)理	河南今典建筑裝飾有限公司	商丘	6000-8000	2人
公司所在地：河南商丘  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 生產(chǎn)統(tǒng)籌安排和日常管理

門窗幕墻生產(chǎn)質(zhì)檢主管	佛山居和實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司	佛山	6000-8000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、生產(chǎn)質(zhì)量控制、監(jiān)督、檢查、反饋；生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤。2、產(chǎn)品質(zhì)量問題分析、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督改善。3、公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)建立、實(shí)施改進(jìn)、培訓(xùn)。4、客戶投訴問題統(tǒng)計(jì)、跟蹤、分析、改善�！句浻靡�求】1、能熟練操作辦公軟件。2、從事門窗質(zhì)檢工作一年以上。3、工作踏實(shí)、勤懇、有責(zé)任心。【福利待遇】1、每月正常休假4天，國家節(jié)假日休息。2、公司提供住宿，伙食補(bǔ)貼，購買社保。3、工資待遇面議。