【崗位職責】規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè),最大限度地開發(fā)人力資源,促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展。
具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊。
具有解決復(fù)雜問題的能力。
很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。
很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責任心、事業(yè)心強。
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作。 |