| 一、工作職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的方針政策，負(fù)責(zé)完成總部下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)。（二）根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，分解、督導(dǎo)落實(shí)。（三）負(fù)責(zé)本板塊業(yè)務(wù)的年度預(yù)算，監(jiān)督、控制整個實(shí)施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。（四）組織部門管理會議，對本板塊業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的各種問題進(jìn)行原因分析，制定解決方案，并指定人員監(jiān)督落實(shí)。（五）根據(jù)計(jì)劃要求，合理調(diào)整人員配置，保證本板塊業(yè)務(wù)進(jìn)度可控，按時完成 |
