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重慶市恒固席勒裝飾工程有限公司 應(yīng)聘職位:人事行政經(jīng)理/主管 |
| 崗位職責：1、建立并完善人力資源管理體系，包含招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關(guān)系等體系建設(shè)，確保日常人事管理工作的效果；2、組織分析評估人力需求，制定招聘計劃，招聘策略及開發(fā)各功能短中長期人力資源合理調(diào)配；3、制定培訓計劃，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤；4、負責督導公司企業(yè)文化的塑造、維護與傳播；5、根據(jù)公司行政管理要求，簡歷、健全和持續(xù)改進行政管理制度、流程及標準；6、完成領(lǐng)導交代的其他工作 |
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