| 崗位職責(zé)：1、承接各崗位招聘需求，完成招聘任務(wù)2、熟練操作人力資源六大模塊，具有參與人力資源戰(zhàn)略指定或薪酬績效管理體系建設(shè)經(jīng)驗；3、具備出色的計劃、組織、溝通協(xié)調(diào)與實施能力；4、具有良好的服務(wù)意識，富有責(zé)任心，能承受較強的工作壓力；5、完成董事長交代的各項工作。任職資格：1、 統(tǒng)招全日大專學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、 具有良好的溝通表達能力及組織協(xié)調(diào) |
