簡(jiǎn)歷編號(hào):8426 查看次數(shù):個(gè)人簡(jiǎn)歷
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/副總 | ||
希望工作地區(qū): | 全國(guó)不限-優(yōu)先選擇:上海 重慶 廣東省 四川省 福建省 香港 澳門 國(guó)外 | ||
崗位類別: | 車間主任/廠長(zhǎng) 總/副經(jīng)理 | 求職狀態(tài): | 仍在職,欲換工作 |
是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 15000以上 |
工作經(jīng)歷 |
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工作起止時(shí)間 公司名稱 職位 2019至今 上海林濤智能門窗有限公司 任廠長(zhǎng) 2016至2018 上海科度門窗有限公司 任生產(chǎn)副總 2012至2015 中澳合資成都力普盾有限公司 任廠長(zhǎng) 2009至2011 深圳寶航集團(tuán)有限公司 任生產(chǎn)部經(jīng)理 2005至2009 香港興盛上市公司 任生產(chǎn)主管 2000至2005 香港潤(rùn)固鋁合金門窗有限公司 任樣板車間主管 1993至1999 香港捷星鋁合金制品有限公司 普工至機(jī)加工組長(zhǎng) |
個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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自我介紹:本人自1993年從事鋁合金門窗行業(yè)工作,二十多年來(lái)一直抱著對(duì)門窗行業(yè)的熱愛和不斷追求卓越的工作理念,憑著自己勤學(xué)肯干、不斷進(jìn)取、超越自我、迎難而上的工作精神,從一線員工做到總經(jīng)理職位。在這個(gè)過程當(dāng)中,我除了不斷學(xué)習(xí)門窗專業(yè)知識(shí),同時(shí)更多的是學(xué)習(xí)在企業(yè)里如何做好一名優(yōu)秀的引領(lǐng)者,如何激發(fā)員工的積極性,研究員工的內(nèi)心和需求。我總結(jié)出一個(gè)道理:任何企業(yè)都離不開完善的制度與文化并合理運(yùn)用,制度管人,流程管事,經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人! 一、各種門窗、幕墻、陽(yáng)光房相專業(yè)知識(shí):精通各系列斷橋門窗及金剛網(wǎng)一體門窗、陽(yáng)光房、鋁木復(fù)合等門窗的整套生產(chǎn)工藝規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)場(chǎng)安裝工藝流程。 二、2004年在廣東經(jīng)公司推薦到北京受訓(xùn)過德國(guó)旭格系統(tǒng)門窗的整套生產(chǎn)工藝及流程。 三、精細(xì)化管理:善于制定公司各部門規(guī)章制度、崗位職責(zé)、生產(chǎn)工藝流程、物控計(jì)劃及流程、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及流程、設(shè)備管理制度、倉(cāng)儲(chǔ)管理制定及流程等。對(duì)工作過程管理具有較強(qiáng)的預(yù)見性,思維敏捷,遇到突發(fā)性問題能夠及時(shí)采取行之有效的方法進(jìn)行處理。本著“質(zhì)量求生存,管理出效益”的管理理念總結(jié)出了一套完善的質(zhì)量管理體系和提高生產(chǎn)效益及物料成本控制的實(shí)施辦法。能熟練運(yùn)用各種電腦辦公軟件,對(duì)員工舉行不定期的專業(yè)技能培訓(xùn)及KPI績(jī)效考核機(jī)等。 四、職業(yè)心態(tài):本人具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及高度的責(zé)任心和大局觀,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié)、完善細(xì)節(jié),具有高效溝通與協(xié)調(diào)的能力,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力及主人翁精神,同時(shí)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成本部門工作計(jì)劃,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)終極目標(biāo)。 五、受訓(xùn)經(jīng)歷:2010年9月,學(xué)習(xí)過《中國(guó)總裁實(shí)戰(zhàn)第一品牌—打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》和《禮儀》課程;2012年學(xué)習(xí)過《高效溝通》和《效能倍增》;2016年學(xué)習(xí)過《華仁基業(yè)LP》經(jīng)典課程。 |
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