車間主任 |
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蘇州工業(yè)園區(qū)麗明裝飾有限公司 |
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職位描述 |
1、根據下達的生產作業(yè)計劃,布置生產技術準備工作,根據本車間設備人力情況,編制車間《日生產作業(yè)計劃》,組織均衡生產,保證按月完成各項生產計劃、新產品試制計劃。 2、重視員工素質提高,對車間員工開展教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產制度,確保安全文明生產。 3、擬定車間管理制度,經公司批準后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰。 4、重視車間的基礎管理,搞好工段與班組建設,貫徹公司各項定額,加強對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產成本。 5、按照公司質量目標要求,制定、修改車間質量管理辦法,加強質量控制,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識,保證質量指標的實現(xiàn) 6、加強設備的預防性維護及保養(yǎng),教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,保證設備正常運轉7、嚴格執(zhí)行工藝紀律,在分配工作的同時要備齊加工產品的所有工藝文件,并教育指導員工嚴格執(zhí)行 8、積極開展現(xiàn)場6S活動,強化定置管理,創(chuàng)造美好生產環(huán)境,提高員工素養(yǎng) 9、每日召開車間內部調度會,檢查生產進度、產品質量、設備維護、現(xiàn)場管理完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決 10、按時參加公司會議與培訓,不遲到,不早退,不得無故請假 11、在調查分析的基礎上結合實際要求,提出車間員工培訓計劃 12、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定 13、積極開展員工的合理化建議活動,為不斷提升企業(yè)竟爭能力做貢獻 14、正確處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示 15、建立健全各項統(tǒng)計臺帳,各項原始記錄資料要完整、準確,生產在制品做到帳、物相符 16、保證按時上報各項統(tǒng)計、核算報表并保證各項數據真實、準確17、積極配合各部門工作,協(xié)調好各部門之間的關系 18、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。 |
基本信息 |
招聘人數: | 若干人 | 月薪待遇: | 面議 |
專業(yè)要求: | 無 | 工作經驗: | 5年 |
學歷要求: | 不限 | 發(fā)布時間: | |
工作地區(qū): | 蘇州市 |
聯(lián)系方式 |
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