綜合事務(wù)部主任
貴州泰寧實(shí)業(yè)有限公司

職位描述

崗位描述： 1、全面統(tǒng)籌公司日常人事、行政及收支管理工作，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)； 2、負(fù)責(zé)公司各崗位工作職責(zé)研討和修訂，辦公系統(tǒng)后臺(tái)完善與搭建； 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行、各類(lèi)文件的管理及發(fā)布； 4、參與公司人力決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議； 5、組織制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核等人力資源管理體系； 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重大活動(dòng)的組織和執(zhí)行，強(qiáng)化員工關(guān)系管理，定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期進(jìn)行骨干員工約談； 7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類(lèi)會(huì)議和接待工作，提升企業(yè)形象； 8、負(fù)責(zé)協(xié)同律師進(jìn)行法律訴訟事務(wù)處理； 9、負(fù)責(zé)日常行政開(kāi)支控制，合理安排公司資質(zhì)申報(bào)、各類(lèi)證書(shū)、車(chē)輛保險(xiǎn)續(xù)期等手續(xù)辦理； 10、確保公司人力資源充足，所有崗位招聘周期不得超過(guò)2個(gè)月； 11、負(fù)責(zé)資金的收付和管理工作。 12、每日根據(jù)憑證逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，賬簿一律采用訂本式，做到記賬準(zhǔn)確、整潔、日清月結(jié)。不得隨意更換、涂改賬簿。 13、做好每月工資核算，及時(shí)配合做好財(cái)務(wù)外包公司做好資料交付工作。 14、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 職位要求： 1、全日制本科學(xué)歷以上； 2、受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)； 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型集團(tuán)公司行政總監(jiān)以上職位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有現(xiàn)代戰(zhàn)略高度和組織規(guī)劃能力； 5、在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能； 6、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 7、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	5000-8000元
專(zhuān)業(yè)要求：	無(wú)	工作經(jīng)驗(yàn)：	5年
學(xué)歷要求：	大學(xué)本科	發(fā)布時(shí)間：
工作地區(qū)：	貴陽(yáng)市

聯(lián)系方式

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