人事主管
中豫陽光裝飾有限公司

職位描述

1.大專及以上學歷，人力資源或行政管理等相關專業； 2.熟練使用相關辦公軟件，具備良好的數據統計能力、文字編輯能力和PPT制作能力，年齡在25-35周歲之間； 3.有3年以上人力資源同等崗位工作經驗； 4.熟悉國家、地區及企業關于薪酬制度、合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； 5.具備良好的觀察和分析能力和專業的人力資源管理能力； 6.踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 二、崗位職責 1.依據公司業務需要，負責組織起草、推行、修改和完善人力資源相關管理制度和工作 流程及研究組織職責及權責劃分的改進方案； 2.負責招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；  3.根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；分析各崗 位報酬的合理性，適時提出改善措施和辦法；  4.按照規定負責辦理入離職手續、人事檔案的管理和保管；  5.建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）；  6.協助制定公司人力資源整體戰略規劃； 7.人力資源資料調查、分析、研究。 8.根據業務需要，把握招聘節奏，合理利用、拓展招聘渠道，招聘、選配合適人員充實到各崗位工作。 9.解答員工就勞動法規、政策和公司人事制度方面的疑問，協助處理勞資糾紛。

基本信息

招聘人數：	1人	月薪待遇：	5000-7000元
專業要求：	無	工作經驗：	3年以上
學歷要求：	大專	發布時間：
工作地區：	鄭州市

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