行政管理/辦公室主任 |
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北京金易格建筑工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 技能要求： 招聘 職位描述： 1. 據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3. 利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)； 4. 執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5. 進行聘前測試和簡歷甄別工作； 6. 充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7. 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 人員任職要求： 1. 3~5年人力資源管理工作經(jīng)驗：25-40歲之間；有建筑、幕墻領(lǐng)域招聘經(jīng)驗。 2. 專科學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3. 有較強的溝通與理解能力，敏銳的判斷能力； 4. 擁有較好的形象形象，待人親切、熱情； 5. 具備基本的招聘技巧，擁有一定的招聘經(jīng)驗和熟悉正常的招聘渠道； 6. 能有較強的團隊責任心，協(xié)調(diào)能力； 7. 掌握背景調(diào)查的基本技巧； 8. 良好的職業(yè)道德、保密意識強。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-12000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 北京 | ||
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