總經(jīng)理
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職位描述

【崗位職責(zé)】⒈總經(jīng)理應(yīng)向公司董事長負(fù)責(zé)，全面組織實施董事長的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達(dá)的各項指標(biāo)，并將實施情況向董事會匯報。 2.根據(jù)董事長的要求確定公司的經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。建立公司的經(jīng)營管理體系，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。 3.主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。負(fù)責(zé)制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 4.負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。總經(jīng)理辦公會議包括定期辦公會議與臨時辦公會議，定期辦公會議一般一個星期召開一次，臨時辦公會議包括如下幾種情況： ⑴發(fā)生重大安全事故，出現(xiàn)員工傷亡或企業(yè)損失在2萬元以上； ⑵發(fā)生損失在2萬元以上的產(chǎn)品質(zhì)量事故； ⑶部門經(jīng)理人選的變動及總經(jīng)理認(rèn)為的其他事項。 5.根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，使公司持續(xù)健康發(fā)展。 6.負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。 7.負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動。 8.負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。 9.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。 10.負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。 11.負(fù)責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。 12.負(fù)責(zé)公司安全工作。負(fù)責(zé)組織完成董事長下達(dá)的其它臨時性、階段性工作和任務(wù) 【錄用人員要求】 【福利待遇】

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	面議
專業(yè)要求：	無	工作經(jīng)驗：	5年
學(xué)歷要求：	大專	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	惠州市

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