【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)管理，團(tuán)隊(duì)組織、建設(shè)與管理，包含招聘、技術(shù)、成本、采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)、后勤等部門的管理；制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)方案，提出中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，按年度計(jì)劃目標(biāo)做出分解執(zhí)行方案，責(zé)權(quán)細(xì)分，落實(shí)到各部門進(jìn)行密切督導(dǎo)按要求完成。
2、監(jiān)督施行和完善工廠組織機(jī)構(gòu)和工作流程及工廠各項(xiàng)管理制度；
3.按照公司統(tǒng)一部署，全面實(shí)施各個(gè)項(xiàng)目的組織管理工作，明確工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工。
【錄用人員要求】 1、男，36—48歲，6年以上工程門窗企業(yè)品質(zhì)管控工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，且能實(shí)際運(yùn)用，工作細(xì)心、有責(zé)任心；
2、熟悉門窗各環(huán)節(jié)加工工藝，熟悉鋁（塑）型材、五金配件及各工序等相關(guān)工藝及標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉企業(yè)管理模式，性格和善有親和，處事嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)重且果斷，執(zhí)行力強(qiáng)雷厲風(fēng)行，具有較強(qiáng)的責(zé)任感與主管能動(dòng)性，為人正直誠(chéng)信、廉潔、有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)集體觀，抗壓能力強(qiáng)。
【福利待遇】月工資1.3萬(wàn)-1.8萬(wàn)，工資加獎(jiǎng)金25-35萬(wàn)之間，本司每年門窗銷售壹億多，總經(jīng)理經(jīng)高層同事普遍認(rèn)可后（有較強(qiáng)的責(zé)任心和能力以及執(zhí)行力），公司給與20-30％股份（每年門窗銷售1億多）共創(chuàng)美好未來(lái)，無(wú)能力者勿憂。 |
