門窗產(chǎn)品研發(fā)工程師 |
 |
||||
浙江森普幕墻門窗科技有限公司 |
|||||
| |||||
| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1）協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理組織制定公司研發(fā)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃； 2）按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作，及時(shí)記錄各種工作要素，編制 齊全的產(chǎn)品文件； 3）會(huì)同產(chǎn)品工藝技術(shù)部門完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題； 4）總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能，并根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)，完成產(chǎn)品定型工作； 5）組織收集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、競爭對手技術(shù)信息、國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)政策等。分析技術(shù)發(fā)展趨勢。定期準(zhǔn)確向技術(shù)經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)技術(shù)信息； 6）跟蹤行業(yè)市場的產(chǎn)品性能標(biāo)準(zhǔn)，檢測標(biāo)準(zhǔn)，并收集相關(guān)信息，為各級領(lǐng)導(dǎo)參與決策提供信息支持； 7）提出產(chǎn)品改進(jìn)建議和新產(chǎn)品開發(fā)提議； 8）參與建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并貫徹實(shí)施。 9）完成技術(shù)經(jīng)理及技術(shù)管理中心布置的其他工作。 【錄用人員要求】 1、23—45歲，性別不限，具有大專以學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)類專業(yè)，或具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 2、從事加工制造類企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)工作1年以上 3、熟悉工業(yè)品設(shè)計(jì)工作內(nèi)容，熟悉新產(chǎn)品研發(fā)流程；對鋁合金型材、五金、密封材料、注塑件有一定了解；熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及有關(guān)的其它技術(shù)規(guī)程； 4、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力； 5、熟練掌握電腦辦公軟件，熟練使用AutoCAD軟件，會(huì)三維建模。 【福利待遇】 1、試用期一個(gè)月；薪資20000-30000元/月； 2、生產(chǎn)型企業(yè)，8小時(shí)單休，偶有加班； 3、公司二餐免費(fèi)供應(yīng)，每月給予住房補(bǔ)助； 4、社保：轉(zhuǎn)正后享有杭州五險(xiǎn)（不參加五險(xiǎn)的每月有社保補(bǔ)貼200元）； 5、滿勤：每月無遲到、早退、曠工和請假的，給予滿勤獎(jiǎng)100元； 6、假日津貼：五一、中秋、十一和元旦，公司給予員工一定的過節(jié)費(fèi)。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 25000以上 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 1年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 杭州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請此職位(門窗產(chǎn)品研發(fā)工程師) |
| 給該公司留言 |
