銷售部經(jīng)理
杭州銀亮建筑工程管理咨詢有限公司

職位描述

【崗位職責】崗位描述： 1、 根據(jù)公司年度銷售目標，組建和管理整個銷售團隊，分解銷售任務(wù)，協(xié)助制定營銷策略和銷售模式；并根據(jù)公司整體情況，制定銷售預算和銷售獎勵計劃； 2、 招聘培訓考核直屬下級，指導下屬完成工作目標及改善績效； 3、 參與大額合同的談判和簽訂工作，及負責本部門的合同審查與審批； 4、 有權(quán)安排和調(diào)整本部門人員的工作，對所屬員工進行公司規(guī)章制度教育及監(jiān)督；不徇私舞弊，嚴格維護公司利益和聲譽不受損害。 5、 根據(jù)每月銷售任務(wù)，制定銷售人員的考核辦法及獎勵機制，懲罰與獎勵相結(jié)合，激勵本部人員完成公司指標； 6、 了解和掌握市場信息及同行業(yè)銷售方針，定期向公司反饋市場競爭品牌信息，并提出相應對策； 7、 協(xié)調(diào)好銷售部與其它各個部門關(guān)系，使各個環(huán)節(jié)順利運轉(zhuǎn)； 【錄用人員要求】有銷售部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先 【福利待遇】 薪酬待遇：基本工資＋績效工資＋汽油補貼＋業(yè)務(wù)提成＋年終分紅，年薪25萬起 其它福利：解決住宿＋旅游＋年終分紅＋各種津貼＋聚餐

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	3000-5000元
專業(yè)要求：	必須有團隊管理經(jīng)驗，有門窗渠道開拓經(jīng)驗者佳	工作經(jīng)驗：	5年
學歷要求：	高中	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	杭州市

聯(lián)系方式

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