品質(zhì)部經(jīng)理 |
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四川美薩門(mén)窗有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助公司貫徹國(guó)家的質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、指令以及組織制定部門(mén)的目標(biāo)和工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立，并保持其完整性，運(yùn)作的規(guī)范性； 3、負(fù)責(zé)與各部門(mén)配合編寫(xiě)質(zhì)量控制文件，擬定各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定各項(xiàng)質(zhì)量管理章程制度，并負(fù)責(zé)在全公司內(nèi)推行實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)制定來(lái)料進(jìn)廠到成品出廠的產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)規(guī)程，嚴(yán)把質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān)； 5、做好質(zhì)量管理工作中的信息溝通及時(shí)準(zhǔn)確的反映公司產(chǎn)品質(zhì)量狀況，進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量動(dòng)態(tài)分析，提出質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案； 6、鑒定公司品質(zhì)執(zhí)行效果，研究品質(zhì)異常，分析、改善； 7、參與新產(chǎn)品試制及試制過(guò)程中的質(zhì)量監(jiān)測(cè)，負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品定型的質(zhì)量評(píng)價(jià)工作，并提出結(jié)論性的意見(jiàn)； 8、處理各種質(zhì)量事故，組織重大質(zhì)量事故問(wèn)題的分析，督促檢查質(zhì)量整改的實(shí)施，防范質(zhì)量管理工作中的漏洞； 9、主持召開(kāi)公司質(zhì)量分析會(huì)，分析質(zhì)量動(dòng)態(tài)，對(duì)存在的問(wèn)題組織專(zhuān)項(xiàng)研討，擬寫(xiě)研討報(bào)告，提出工作意見(jiàn)和方案，及時(shí)報(bào)送上級(jí)； 10、負(fù)責(zé)研究和引進(jìn)先進(jìn)的質(zhì)量管理方法與檢測(cè)手段，組織好對(duì)部門(mén)員工的技術(shù)培訓(xùn)，提高質(zhì)量管理和員工的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平； 11、部門(mén)人員日常工作的安排和指揮，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、督導(dǎo)與考核； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù) 【錄用人員要求】 1、5年以上門(mén)窗定制企業(yè)品質(zhì)管控工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉門(mén)窗各環(huán)節(jié)加工工藝，熟悉鋁型材、木型材、油漆、裝配、五金配件等相關(guān)工藝及標(biāo)準(zhǔn)； 3、有極強(qiáng)的質(zhì)量控制流程及體系建設(shè)能力； 4、誠(chéng)信端正，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，品行良好，持C照并能開(kāi)車(chē)； 【福利待遇】 年終獎(jiǎng)、雙月績(jī)效、社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日禮品等 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 材料工程或相關(guān)管理類(lèi) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專(zhuān) | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 德陽(yáng)市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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