人事主管
佛山金太陽門窗有限公司
營業(yè)執(zhí)照已認證

職位描述

【崗位職責】 1、負責人事工作制度的制定與完善； 2、負責人員招聘； 3、負責人員培訓； 4、負責人員日常管理和考核； 5、負責工資審核； 6、負責人員提升和晉級的準備考察； 7、負責不合格人員的辭退。 【錄用人員要求】 1、大學專科及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)；  2、熟悉人力資源六大模塊，四大機制； 3、三年以上相關工作經(jīng)驗，同時具備二年以上實操經(jīng)驗為佳，熱愛人力資源工作；熟悉國家人事法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件； 4、良好的語言和文字表達能力，具有較強的組織協(xié)調能力、人際溝通能力，有親和力； 5、具有良好的職業(yè)道德和團隊精神、較強的責任心、有一定的抗壓能力、服務意識強，具有保密意識。 【福利待遇】 一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚，包吃住，社會福利保險，年假

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	3000-4000元
專業(yè)要求：	無	工作經(jīng)驗：	3年
學歷要求：	大專	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	佛山市

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