品質(zhì)主管 |
 |
||||
廣東亞材門窗幕墻有限公司 |
|||||
| |||||
| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實(shí)施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng) 2、 制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高。組織對(duì)產(chǎn)品的工序、成品的檢驗(yàn)，填寫檢驗(yàn)報(bào)告，對(duì)所有出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 3、 負(fù)責(zé)為來(lái)料檢查、線上檢查、成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保品檢員明確檢查要求 4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中巡檢工作和管理分析，對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和預(yù)防措施。 5、 組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審，針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證。 6、 提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計(jì)表，完善質(zhì)量工作原始記錄，統(tǒng)計(jì)表、質(zhì)量成本統(tǒng)算程序。 7、 建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)檢驗(yàn)表單記錄，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立和修改。 8、 其它有關(guān)的質(zhì)量管理責(zé)任。 1、男，32—45歲，5年以上的門窗制作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)切能實(shí)際運(yùn)用，工作細(xì)致、有責(zé)任心；? ?2、熟悉鋁合金門窗的生產(chǎn)工藝、制作、安裝步驟和質(zhì)量要求。? 3、熟悉AutoCAD圖紙。? 4、?有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，并具有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力。 ?5、?有較強(qiáng)的執(zhí)行力。? 6、懂電腦辦公軟件；有客訴處理及品質(zhì)問(wèn)題協(xié)調(diào)處理工作方法和經(jīng)驗(yàn)；思想積極、樂(lè)觀、能承受較大工作壓力。 【福利待遇】 1、8小時(shí)工作制，月休4-5天，國(guó)家法定節(jié)假日休息，享有帶薪年假； 2、包食宿，住宿環(huán)境優(yōu)美，2—5人間，空調(diào)房，獨(dú)立衛(wèi)生間，提供冷熱水； 3、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，享受節(jié)日禮金、伙食補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利； 4、豐富的員工活動(dòng)，公司隆重舉辦生日晚會(huì)、年度旅游、拓展培訓(xùn)等活動(dòng)； |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 質(zhì)量/企業(yè)管理 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 肇慶市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請(qǐng)此職位(品質(zhì)主管) |
| 給該公司留言 |
