2011年1月，上海吉祥科技（集團）有限公司（以下簡稱“吉祥科技”）生產的“阿路邦”與“ALUBANG”牌鋁塑復合板，被上海市工商行政管理局著名商標認定委員會和上海市名牌推薦委員會認定為“上海市著名商標”和“上海名牌產品”。在行業競爭加劇，原材料、能源、工資成本大幅度上漲的情況下，吉祥科技依靠科技創新、管理創新，狠抓質量和服務，產量、銷量連創新高，實現了經濟效益、社會效益的雙豐收。企業始終把科技滲透到每個角落，通過一系列科技創新手段，打造自身的核心競爭力，在短短的三年時間內創造了一個又一個的奇跡，成為了鋁塑板行業中的佼佼者。集團董事長朱榮平說：“企業能取得今天的成績離不開每一個吉祥人的辛勤和付出；離不開松江區各級領導的大力支持和關懷以及各部門、社會各界的幫助和關心。”
科技創新，打造核心競爭力
吉祥科技奉行“科技鑄就吉祥、堅持科技創新、不斷超越”的企業理念，緊緊圍繞“科技、節能、品質、服務”這個核心，嚴格遵循現代企業制度，不斷推進企業的持續發展和創新之路，注重提升企業的核心競爭力和綜合水平。為此，集團建立了科技發展中心，引進大量科技型人才，并在生產實踐中不斷摸索和完善工藝流程，降低勞動強度、節能降耗、增產節支。2010年公司的技術中心已獲得“松江區企業技術中心”稱號，申報的“鋁塑板復合工序集中供熱節能技改”已獲得松江區政府的專項獎勵，并成功申報了3項專利技術。
對企業來說，加大自主創新，不斷提升產品技術含量和品牌附加值，才能在發展方式轉變中贏得先機。要想生存，只有一條路可走：堅持自主創新，培育企業競爭力，努力開拓國際市場。吉祥科技依據市場需要，隨時調整產品結構，生產市場適銷對路的產品，同時從加強現代化管理水平入手，導入現代信息化的ERP管理，達到降低成本、降低消耗，提高效益的目的。在保證產品質量的前提下，吉祥科技對中間芯材進行了創新改性，根據使用場所和客戶要求的不同在塑料中添加了的碳酸鈣、氫氧化鎂、EVA、炭黑、LDPE 等無機或有機填料，節省了鋁材用量，減少溫室效應和酸化效應，不但節約資源和能源，還有利于環保和提高防火性能；為了最大化利用現有資源，公司改裝雙螺桿快速鋁塑板復合生產線，既提高了生產效率，又加強了產品質量，大大提高交貨的能力；經過技術改造將原先11條復合線的熱復合實現集中供熱，大大降低了能源消耗；復合生產線終端收板工序通過采用半自動升降工具，大大提高了工作效率并減少了用工量；企業通過科技創新，自主開發了防火鋁塑復合板、金屬塑料復合板、輥涂印刷多彩鋁塑復合板、雙面鋁塑板、高自潔納米鋁塑復合板、壓花鋁塑板、鋁鋁復合板、鋁塑天花板和鋁蜂窩板等新產品。
借力世博，塑造品牌形象
在激烈的市場競爭形勢下，打造強勢的自主品牌是一個企業賴以生存和得以持續發展的關鍵，為進一步推進“阿路邦”品牌戰略的實施，提升“阿路邦”品牌的影響力、競爭力，吉祥科技啟動品牌戰略：樹立品牌意識，轉變經營思路；與運用現代化管理手段相結合，從基礎工作做起；實施品牌“走出去”戰略，使民族品牌國際化。
2010年上海世博會是繼北京奧運會后我國舉辦的又一國際盛會，為世博會服務是每個中國企業的愿望和光榮，同時也是企業進軍國際市場的絕好機會。為了實現這一目標，吉祥科技人一直未雨綢繆，早在幾年前就派精兵強將對世博會的在建場館進行摸底抽查，最終選擇影響力較大的法國館和新加坡館作為突破口。當時該兩館已計劃在日本“三菱”、美國“雷諾”、德國“阿魯克邦”等國外知名品牌中選用鋁塑復合板，對中國大陸制造的鋁塑板質量持懷疑態度，基本上不予考慮，而“阿路邦”品牌以前很少銷往國外，在國外無名氣。
要讓愛挑剔的外商改用中國的品牌，談何容易。但吉祥科技沒有退卻，以朱榮平董事長為首的企業領導團隊多次與客戶洽談，提供產品樣品、檢測報告、榮譽證書，并多次邀請客戶到工廠考察。吉祥科技以“促進低碳發展，營造綠色環境”為環境目標，從原材料的選用、產品制造和服務過程注入了“低碳、綠色”概念，利用科技創新實現節能、減排。當客戶看到吉祥科技松江工業區嶄新廠房、現代化的生產流水線、精神飽滿的員工時，都露出驚訝的目光，他們還到生產現場和實驗室對產品親自進行抽樣、檢測，當檢測結果全部都達到優質標準，客戶才滿意，并通過多種方式考察了公司的管理等，最終這兩家場館決定使用“阿路邦”牌鋁塑板。對于“阿路邦”進入上海世博會，朱董說，“阿路邦”不僅要在國內銷量第一，更要走出國門，打入國際市場。為世博場館服務是吉祥科技打入鋁塑板國際市場的試金石，也向世人正式宣告吉祥科技啟動了世界品牌戰略。
校企合作，注重產品質量
質量是企業的生命，沒有質量，企業就等于沒有生命力；吉祥科技從人、機、料、法、環、測六大方面入手，大力開展產品質量QC改進活動，強化全員質量意識，提高工藝技術水平；實施設備維護、點檢制度，確保設備運轉在正常化狀態；切實加強原材料的供應，保證采購物資質量；推行5S管理，重點大力整治作業現場和辦公現場；改進現有的質量管控模式，成立質量中心，形成質量中心專檢、生產部門自檢和檢測中心型式檢驗、監督抽檢相結合的質量保證模式，確保了產品質量。
為確保企業持續向市場提供高品質產品，吉祥科技緊密跟蹤全球最新鋁塑行業動態，并快速將其轉化到生產當中，吉祥科技一方面繼續加強技術人才的引進，組建了由教授級高工和各類專業技術人員組成的創新隊伍，一方面加快和全國著名高校、科研院所、大型企業橫向聯合，加快新產品的開發，借助外力迅速提升自主創新的能力。與此同時，公司還廣泛展開國際交流，與德國公司合作開發新產品并進入其銷售網絡。
穩定的產品質量是市場生存的必要條件。吉祥科技結合公司實施的質量管理體系、環境管理體系和職業健康安全管理體系，通過對現行的管理制度進行修訂、完善、整合，建立一整套適用于公司的系統、嚴格、有效、科學的現代化管理制度體系。狠抓產品質量，積極收集市場的質量反饋意見，發現問題及時分析、及時調整，從原材料、設備工藝、人員操作等環節嚴格把關。
以人為本，構建和諧企業
吉祥科技始終堅持“以人為本”的人性化管理，構建和諧企業。公司不僅僅做到對客戶的誠信、供應商的誠信，更是包含了對員工誠信和社會誠信。“做人要誠信，搞企業更要誠信。要做生意，先要做朋友”是“吉祥人”的做人做事準則。他們一直堅持誠信經營、遵紀守法，無論遇到多大的困難，決不損害供應商的利益，也決不損害客戶的利益。
科技創新需要科技型人才，吉祥科技為吸引人才、留住人才，在廠區一隅修建了“白領”樓，在新建的宿舍樓里，公司為員工們提供了舒適的就餐、住宿條件，宿舍全部配套熱水洗浴、獨立衛生間、空調和閉路電視等生活設施，還建造了乒乓球室、臺球室、健身房、卡拉OK廳、閱覽室、培訓室、籃球場、羽毛球場等舒適的休閑娛樂生活場所。而且還在沿街開發了6000平方米商鋪，引入銀行、超市、藥店、餐飲、自助KTV、購物等與職工生活息息相關的各類商鋪。小善有形大愛無聲，人性化管理反映在職工的表情里，融化在職工的工作中。因此，整個企業就像一個大家庭，團結互助和諧安定，面對各種困難，都能思想不松、人員不散。
這幾年，吉祥科技得到快速的發展，經濟效益逐年增加。朱榮平認為，企業發展的成果要讓所有員工享受到。于是根據經營狀況，吉祥科技把更多的利潤轉化為員工的福利，提高員工的待遇，今年員工工資增長幅度超過10%；在企業快速發展的同時，企業從未忘記自身的社會責任，致力于“企業與社會的和諧”，樂善好施，公司在發展之余積極投身到社會慈善公益事業，公司數年來累計資助公益事業的經費達數百萬元。
朱榮平說：“公司通過一系列產品的研發試制和投放市場，努力提高公司技術隊伍的自主創新能力和廣大員工的綜合素質及技能水平，達到優化產品結構，提高企業市場占有率和抵御風險的能力，使新產品的開發能盡快成為公司新的經濟增長點，爭取經過風雨磨練，發展自主品牌，實現‘阿路邦’品牌的再提升，促進公司的快速發展，走出國門，成為我國裝飾建材生產的主力軍和領頭羊，為我國裝飾建材事業的發展貢獻力量。”“科技鑄就吉祥，世博造就‘阿路邦，如今插上科技翅膀的吉祥科技已駛上了良性發展的快車道，正全心全力地打造中國又一個世界著名品牌。
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